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率先垂范，敢于担当。2012年，华为利润154亿元，年终拿出125.7亿元给员工发奖金。但由于当年绩效没有完成预定目标，任正非以及其他12位董事会成员那年没有拿一分钱奖金，这就是表率。钱多，也是按规则来，手中握有再大权力也不能徇一点私。作为创业者，他只占华为1.4%左右的股份；在企业面临寒冬的时候，2003年春节，任正非以及400多位高管带头申请降薪10%。这充分体现了任正非作为当家人的担当与胸怀。

从中联重科与三一重工公告来看，宏观经济暖意与微观企业革新等多重因素共同助力了工程机械行业新发展。中联重科表示，业绩向好首先源于大环境“喜人”，国内房地产和基建等下游行业需求走强，工程机械行业持续复苏、市场需求旺盛，因此，公司混凝土设备、起重设备等产品订单和销量持续保持高速增长。此外，公司自身的努力也不容小觑，中联重科表示其核心产品混凝土泵车、塔式起重机、工程起重机等4.0系列产品市场覆盖率增加、市场竞争力进一步加强，同时，公司继续严控各项成本费用，期内销售规模增长，费用率同比下降较快。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。责任编辑：万露腾讯现市值折合约3，571亿美元，被埃克森美孚超前，仅为全球市值第11大股份。腾讯今年初高峰时以4.5万亿港元市值，全球市值排名超越Facebook高踞全球第5大。相对之下，宿敌阿里巴巴市值仍逾3，900亿美元，排名全球第7，仍今年初排名相若。

我们比较好的是，刘畅此前不愿意接班，愿意做时尚的事，但现在慢慢地愿意参与到公司的管理中来。新京报：给刘畅去年表现打多少分？刘永好：应该说挺不错的，打90分。最近这几年她表现得越来越不错，越来越自信，越来越有担当，越来越对公司有认同感。我觉得这是个过程，从不愿意接班、看不起农业、不愿意担当，到逐步的认识、了解和产生自信，现在积极地在为公司的发展作贡献，这是个过程。实际上，当我们整个的集团上下都推动年轻化，当有一大批年轻人走上管理岗位时，整个集团的氛围有利于推动企业的转型升级，也有利于推动企业的传承。

原标题：30家城商行负责人与金融委督导组面对面，只谈一个问题……北京银行、天津银行、上海银行、齐鲁银行等等全国30家城商行主要负责人齐聚杭州，只为了谈一个问题——如何提升对民营和小微企业的金融服务水平。5日，国务院金融稳定发展委员会“深化民营和小微企业金融服务实地督导”第四组前往浙江进行专项督导工作。借此机会，6日， 中国人民银行邀请了全国30家城商行主要负责人，在浙江泰隆商业银行的杭州总部召开了“全国城商行民营和小微企业金融服务经验交流暨现场推进会”。

第三，新规有利于资本市场发挥其价格发现功能，完善资本市场定价机制。新规使资本市场有可能通过市场机制对不同担保物、标的证券和客户资信组合进行合理的风险定价，资本市场定价将更精细，资本市场运行机制将更完善。第四，新规在活跃市场交易的同时也放大业务顺周期属性，对未来系统性风险控制能力提出更高要求。当行情向上时，市场风险偏好上升，易引起低资信客户获得较低平仓线或低质量担保品纳入标的范围，融资业务杠杆率上升，放大风险敞口，反之亦然。这就需要进一步提升资本市场风险管理能力，防止系统性风险发生，引导融资融券业务充分发挥其积极作用。