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香港电影的黄金岁月，不仅是香港人的骄傲，也承载着几代内地人的“独家回忆”。“每部电影展现的不单单是一个个故事，同时也能折射出每个时代的人文精神、社会变迁以及城市面貌，是香港珍贵的集体回忆和文化遗产。”香港特区政府财政司司长陈茂波日前在网络上发表题为《光影承传》的文章，表示将斥重金支持香港电影业的发展。

就目前的情形而言，创业板对大盘股的容量和承受力不如主板，在中小企业中的受宠程度不如中小板，新办企业注册及上市的便利方面也不如新三板。如果非要等到科创板试点注册制取得了成熟经验后再去推行创业板注册制，等来等去真有些黄花菜都等凉了的意味。而如果再实行注册制后，上市公司的壳还是不至于一下子就失去其价值，那创业板现在借完善市场并购重组功能的名义给借壳上市松绑，非但不是没有理由，反而有可能不失为明修栈道暗度陈仓的一条出路。

“大股东代表”纪福星请假，10项议案全遭大股东反对股东大会上，两笔大额资金的去向问题，矛头均对准了大股东康得投资集团。除了“122亿存款”，还有“预付宁波赛鼎21.7亿设备预付款”问题。肖鹏在股东大会上表示：“关于宁波赛鼎的案子，经侦已经介入调查，公司会采取一切法律允许的手段，追溯该款项。”

所以一个好的文化和使命，不但可以让每个员工上班的时候可以自我激励，而且对他衡量每个工作是有非常直接、细腻、客观、可评估的一个引导力量。比如说，我们在Google工作，Google的价值观是组织全球的信息，让人人能享用。那么我要做Gmail，我应该收费还是让每个人能用呢？我想你的答案就变得很简单了。

记者循声望去，只见一名身材魁梧、皮肤黝黑的上校军官站在阅兵指挥车顶端，一手拿着喊话器、一手挥舞着激光指挥棒，正在组织受阅队员进行排面训练。该方队队员刘守朋告诉记者，这名说话幽默、训练较真的上校军官，就是火箭军参阅部队主教练张洪锋。“训前动员加热身、训中表扬鼓干劲、喷淋降温暖兵心、穿插娱乐悦身心”……为持续激发官兵的训练热情，张主教练灵活调整队员休息时间，按照循序渐进、适度超前、质量调控的原则，制定“统筹到月、明确到周、细化到天、精确到分”训练周表，发放张贴到每个班排，使所有受阅人人明白训什么、怎么训、训到什么程度。

其实，令人一时难以捉摸的“迷信”也不专属“有钱人”。譬如一度火得不行的小罐茶，算起来三千多、甚至一万八千多一斤，外行根本无法判断值不值。这么“高端”的产品，竟然成功“出圈”，卖成了大众爆款，你说神奇不神奇？“奥秘”在于营销思路。小罐茶主打礼品市场，包装小巧精致，充满高级感，两百多至一千多每盒不等的价位，既不特别破费，也跌不下档次。真不失为不走心又不会出错的礼品佳选，尤其适合浇灌友谊的塑料花。